Broj honorarnih radnika će u toku sledeće decenije preći broj stalno zaposlenih. To nam daje svako pravo da kažemo da su honorarni poslovi poslovi budućnosti. Svedoci smo toga da mnogi zanati odumiru, pojavljuju se neka nova, savremena zanimanja i sve je veći broj firmi i pojedinaca, koji cene usluge. Najveću prednost imaju oni koju dobro rade svoj posao i spremni su da svakodnevno uče.
I zato, hajde da RAZBIJEMO SVE PREDRASUDE o honorarnim poslovima, jednom za svagda!
„Ljudi se bave honorarnim poslovima samo zato što ne mogu da nađu stalni posao“
Ovo je možda i najveća predrasuda koja prati honorarne radnike. Istina je da većina honoraraca može da nađe stalni posao u bilo kom trenutku, jer su zbog prirode svog posla često daleko više kvalifikovani i znaju više da rade, nego prosečna stalno zaposlena osoba.
Honorarci često sami odaberu da nemaju stalni posao, jer uslove pod kojima rade ne bi mogli nigde drugo da dobiju. Ta sloboda da sami uređujemo radno vreme, sami biramo klijente i poslove kojima ćemo se baviti je prosto nezamenljiva.
87% ljudi koji se bave honorarnim poslovima, a imali su pre toga stalni posao kažu da se nikad ne bi opet zaposlili za stalno.
„Honorarci zarađuju manje nego stalno zaposleni ljudi“
Honorarci sami određuju cenu svoga rada, i istina je da mogu mnogo više da zarade nego stalno zaposleni.
Pri određivanju cene rada, honorarci vrednuju svoje iskustvo, i ugledaju se na opšte stanje na tržištu. Čak i najjeftinije usluge, poput čuvanja kućnih ljubimaca koje se kreću oko 200 rsd po satu, mogu lako da obezbede prosečnu platu, pa i više od toga.
Lako dolazimo do zaključka da prosečno dobri honorarci mogu da zarade mnogo više od stalno zaposlenih ljudi.
„Honorarcima je lako, oni rade od kuće“
Rad od kuće može da bude pogodnost, i tačno je da honorarci koji se bave online poslovima mogu i ceo dan da provedu u pidžami, ako im to prija.
S druge strane, ljudi stalno zaboravljaju koliko dodatnih obaveza imaju honorarci – sastanci sa klijentima, odlazak u banku i poštu i čekanje u redovima, posećivanje događaja, stalne edukacije, i generalno sve što potpada pod bavljenje sopstvenim biznisom. Pored svega toga, stalno održavanje pažnje i motivacije, pored ostalih članova porodice i kućnih ljubimaca može samo da bude dodatni teret.
Naravno, kad se sve pravilno isplanira i održava disciplina, rad od kuće, ili sa bilo kod mesta, koje nije kancelarija, može biti velika prednost.
„Honorarci su sami svoje gazde“
Ovo zapravo jeste tačno, ali ne na način na koji većina ljudi to doživljava. Honorarci imaju daleko veću odgovornost prema poslodavcima nego ljudi sa stalnim poslom, iznad kojih je, obično, neki šef ili direktor.
Honorarci žive od svojih honorara koje im isplaćuju poslodavci i samim tim uvek moraju da se trude i učine sve da taj odnos bude besprekoran, u obostranu korist.
Odnos sa poslodavcima nekad može da bude jako težak, jer je najmanje onih koji će samo reći: „Hej, ovo je tvoj zadatak, ovo od tebe očekujem da uradiš, i verujem ti da ćeš to obaviti kako treba“. Nasuprot njima, mnogi poslodavci ne umeju pravilno da definišu šta zapravo žele, smatraju da su im honorarci dostupni 24/7, ne plaćaju na vreme…
Imajući sve ovo u vidu, složićete se da nije uvek lako biti sam svoj gazda.
„Honorarci vole to što rade“
Ovo je, zapravo, potpuno tačno, i nemamo šta da dodamo.
Pridruži nam se i postani honorarac već danas, ili učini nekog honorarca srećnim i angažuj ga.
