Poštovani klijenti,
U savremenom poslovnom okruženju, efikasno upravljanje ljudskim resursima i tačan obračun zarada predstavljaju stub pravne i finansijske bezbednosti svakog preduzeća. Svaki propust u procedurama iz oblasti radnih odnosa nosi visok rizik od prekršajne odgovornosti pred Inspekcijom rada i Poreskom upravom.
Nudim Vam uslugu potpunog autsorsinga (outsourcing) HR administracije i payroll menadžmenta na daljinu. Sa 11 godina intenzivnog profesionalnog iskustva građenog unutar kompleksnih i zahtevnih sistema – uključujući državne institucije, velike domaće kompanije i vodeće knjigovodstvene agencije – obezbeđujem nivo stručnosti koji uspešno neutrališe sve administrativne rizike u Vašem poslovanju.
🎓 Kontinuirano usavršavanje: Svoje dugogodišnje praktično iskustvo na terenu dodatno sam zaokružila i unapredila specijalizovanim tromesečnim stručnim kursom za Payroll specijalistu (obračun zarada). Ovim sam formalno i tehnički nadogradila svoje znanje u skladu sa najnovijim zakonskim izmenama, naprednim metodologijama obračuna i specifičnim poreskim modelima.
Zapošljavanje stalnog HR i Payroll menadžera predstavlja značajan fiksni trošak (plata, porezi, oprema, poslovni prostor). Angažovanjem mene kao eksternog eksperta, dobijate seniorsku podršku i stopostotnu ažurnost, uz drastičnu optimizaciju Vaših operativnih troškova.
ARHITEKTURA USLUGA KOJE PREUZIMAM:
-
Radno-pravna dokumentacija i usklađenost (Compliance):
-
Izrada ugovora o radu, aneksa ugovora, rešenja o godišnjim odmorima, plaćenim odsustvima i vojnim vežbama.
-
Vođenje kompletnih procedura u vezi sa prestankom radnog odnosa, sporazumnih raskida, tehnoloških viškova i disciplinskih postupaka u strogoj saglasnosti sa Zakonom o radu RS.
-
-
CROSO Portal (Centralni registar):
-
Ekspresna registracija (prijava) radnika pre stupanja na rad, odjave i sve modifikacije osiguranja (M-A obrasci).
-
-
Payroll i evidencija (Zarade i naknade):
-
Implementacija i vođenje preciznih mesečnih šihterica (evidencija radnih sati, noćnog rada, rada na dane državnih praznika).
-
Priprema kompletnih inputa za obračun zarada, praćenje administrativnih zabrana, kredita i sindikalnih obustava.
-
-
Menadžment bolovanja i fondovi (RFZO / PIO):
-
Kompletno administriranje dokumentacije za standardna bolovanja, trudnička i porodiljska odsustva, predaja zahteva za refundaciju i direktna koordinacija sa filijalama Fonda.
-
ZAŠTO ODABRATI SARADNJU SA MNOM?
-
Sistemsko poznavanje birokratije: Dugogodišnji rad u državnom sektoru i knjigovodstvenim kompanijama dao mi je uvid u metodologiju rada državnih organa „iznutra“. Znam kako razmišlja inspektor, šta traži poreski kontrolor i kako knjigovodstvo zahteva da podaci budu strukturirani.
-
Tehnička autonomija i ekspertiza: Pored završene tromesečne specijalizacije za plate, posedujem sopstveni kvalifikovani elektronski sertifikat i napredne bezbednosne protokole. Integracija u Vaš sistem vrši se jednostavnim izdavanjem elektronskog ovlašćenja (PEP obrazac na portalu ePorezi).
-
Zaštita podataka (GDPR / ZZPL): Garantujem apsolutnu diskreciju i najviši nivo bezbednosti prilikom rukovanja osetljivim podacima o ličnosti i zaradama Vaših zaposlenih.
MODEL SARADNJE I PLAĆANJA:
Saradnja se u potpunosti prilagođava Vašem poreskom i poslovnom modelu. Isplata usluga se može vršiti putem:
-
Ugovora o delu / PP ugovora (za domaća pravna lica).
-
Legalnog fakturisanja bruto iznosa preko državnog portala za frilensere (gde ja preuzimam kompletnu poresku obavezu prema državi, bez dodatnih administrativnih troškova za Vas).
Cena usluge se formira na mesečnom nivou, u zavisnosti od broja zaposlenih i kompleksnosti Vaše delatnosti.
Kontakt i selekcija klijenata: Zbog visokih standarda ažurnosti koje primenjujem u radu, broj klijenata koje preuzimam na mesečnom nivou je strogo ograničen. Molim Vas da inicijalni kontakt ostvarite slanjem poruke ovde na platformi ili upitom na e-mail: svetlanalukic996@gmail.com, sa navedenom delatnošću Vaše firme i brojem zaposlenih, kako bih Vam u najkraćem roku dostavila zvaničnu ponudu.
